人才战略
人才战略
实施“开放引进、精英集聚”的战略,全面提升人力资本价值,实现从传统的人事管理向现代企业管理制度下的人力资本管理转变。制定中长期人力资源规划,建立层次合理的人才梯队,指导人力资源优化配置,体系化地进行人才储备,提高人力资本的存量,获得长期的人力资本投资收益。建立健全符合中国通号发展战略的人才招聘、培训、培养、使用、考核、薪酬激励等“选育用留”体制机制,逐步建立系统性的人力资源管理制度。【详细】
人才结构
毕业生公示
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